Ünvansız Lider - Robin Sharma (Çocuklarıma Öğütler)

Pegasus Yayınları, 1. Baskı, 2010, Çevirmen: Filiz Gülerkaya

• Rahibe Teresa "Herkes kapısının önünü süpürseydi bütün dünya tertemiz olurdu." (Başkasını eleştirme, yargılama... Sen kendinle savaş, sen değişirsen dünya değişir)
• Herkesin takım arkadaşlarına (aile de bir takımdır) ilham vermesi gerekir. Herkesin pozitif olması gerekir. Herkesin sonuçların sorumluluğunu üstelenmesi gerekir. Yönetim kadrosunda, ileri görüşlü olan ve tekneyi yönlendiren ve neticelerin nihai sorumluluğunu üstlenen insanlara ihtiyacımız var. Ama hakikaten seçkin bir kurum inşa edebilmek için orada çalışan herkesin liderlik etmesi gerekir.
• Para özgürlük getirir. Stresini azaltır. Sevdiklerine daha iyi bakmanı sağlar.
• Ortalama yaşam süresi sadece 960 ay yani 29.000 gündür.
• Liderler, hata yapılması istenmeyen işleri yapan kişilerdir. Yapmaktan hoşlanmasalar bile... Kolay ve eğlenceli işler dururken, önemli ve doğru olduğunu düşündükleri işleri yapma disiplinine sahiptirler.
• Tekrarlama, oldukça güçlü bir öğrenme tekniğidir. 
• Ben Franklin: "Öldüğünde uyumak için yeterince zamanın olacak." (Anneanneme "yoruldum" dediğimde, "öldüğünde dinlenirsin kızım" derdi. Yoruluyorsan hayattasın demektir, yorulmaya devam...)
• Başarı, zamanla kazan ve planlayabileceğinin ötesinde getiriler sağlayan küçük günlük disiplinler vasıtasıyla oluşur. Başarısızlıklar ise zamanla felakete dönüşen günlük savsaklamalardan meydana gelir. Büyük düşün ama küçük başla ve hemen başla; anahtar budur.
• Alber Einstein "Muhteşem zekalar daima sıradan beyinlerin şiddetli muhalefeti ile karşılaşmışlardır."
• İçinde yaşadığımız bu göz alıcı dünyada herkes kendi iç dünyasında ve işinde lider olabilir. İçinde bulunduğumuz dönem, insanlık tarihinde her birimizin bu fırsata sahip olduğu tek dönemdir. Çünkü sosyal yaşamın ve iş yaşamının çok sayıda geleneği dejenere olmuş durumda. Bu nedenle liderlik demokratikleştiriliyor. Herkes artık liderlik sergileyebilir. Bu, tanık olmak için heyecan verici bir durum. İnsanlar, içindeki doğal güçleri ortaya çıkarıyor ve varlıklarını daha üst bir seviyeye taşıyorlar. İş dünyasında bulunmak için şaşırtıcı bir zaman bu.
• Sıradan olma, yaratıcı ol ve yenilen. Bulduğun her şeyi eskisinden daha iyi bir halde bırak. Bugünü dünden daha iyi bir hale getir. Düşün: "Üretkenliğimi nasıl koruyabilirim?", "İşimi daha hızlı nasıl yapabilirim?", "Müşterilerimi kendime nasıl hayran bırakabilirim?" (Çocuklarına bakan bir ebeveyn ya da profesyonel bir işte çalışmayan bir ev kadını/erkeği olabilirsin ya da aile desteği ile yaşayan bir öğrenci olabilirsin. Bu soruları sormaya devam et, müşteri kelimesi yerine çocuklarımı/eşimi/ailemi/arkadaşlarımı kelimelerini koyabilirsin. İçinde bulunduğun her toplumda doldurulamayacak bir yerin olsun.)
• Yaptığın işte usta ol. Steve Martin "İnsanların sizi görmezden gelemeyeceği kadar iyi olun." Beklentilerin üzerinde iş yapılması gereken alanlarda daha az rekabet olur. Yaptığın işte, dünyanın en iyisi ol.
• İnançlar, kişisel gerçeklerimiz haline gelene kadar sürekli tekrarladığımız düşüncelerimizdir. Her inanç, kaçınılmaz olarak, kendi kendini doğrulayan bir kehanete dönüşür. Çünkü inançlarımız, davranışlarımızı belirler.
• Yaşamımızı doldurduğumuz, dikkatimizi dağıtan şeyler gibi engelleri yok et (Televizyon izleme, dedikoduya zaman ayırma; kendini geliştirmeye odaklan)
• İnsanlar, çevrelerindeki insanlar bunları onlara zorla öğrettikleri için kendilerini "önemsiz" ve "dehadan yoksun" olarak algılamaya başlarlar. Asla kendini algıladığın biçimle uyumsuz bir davranış sergilemeyeceksin. Ve işte bu düşünce performansının sonuçlarını belirleyecek. (Çocuklarını etiketlerken bir daha düşün)
• Birçok çalışma, bir konuda usta olmanın (sanatçılar, sporcular, bilim adamları için) 10.000 saat sürdüğünü ortaya koymuştur. Ulaşabilecekleri noktayı ise etkinliklerinin yoğunluğu belirlemektedir. Konsantrasyonla zamanın evliliğinden ustalık doğar. Uyuma, yemek yeme, arkadaşlarla vakit geçirme ve diğer günlük ihtiyaçlarımız için harcadığımız zaman da göz önüne alındığında 10.000 saat 10 yıla denk gelir.
• Ustalık zaman, sabır ve çaba gerektirir. İçimizden çok azı buna sadık kalabiliyor.
• Erteleme, korkunun bir başka biçimidir.
• hepimizin içinde aynı kapasite var. Sadece azımız bunların farkındalığına ve onları geliştirecek disipline sahibiz. İnsan yeteneğinin üzücü bir ziyanı...
• Kendin ol. Gerçek biri ol. Değerlerine sadık kal. Dürüst ol. Güvenilir ol. Tutarlı ol. İçten ve samimi ol. Dr. Seuss " Her kimsen o ol ve ne hissediyorsan onu söyle. Çünkü seni ciddiye alanlar için çok fark edecek, almayanlar için zaten fark etmeyecektir."
• Yücelme tutkun, başkalarının içindeki yücelme özlemine dokunsun. (İlham verici ve motive edici ol)
• İyi liderler başarılarını kazandıklarına göre değil, başkalarına kazandırdıklarına göre değerlendirirler. Bu durum onları başkalarının gözünde özel yapmakla kalmaz, aynı zamanda memnuniyet ve mutluluk hissiyle doldurur. çünkü hayatlarını anlamlı bir sebebin peşinde, iyi bir şekilde geçirdiklerini bilirler.
• Cesur ol. Cüretkar ol, risk al. Dayanıklı ve inatçı ol. Tutkulu bir bağlılık göster. Herkes kahraman olmak ister. Ama çoğu insan, eylemi daha iyi hale getirmek için ya da daha fazla eylem için fikir ayrılığı çıkarıp da halihazırdaki işleyişi bozmak istemez. Tenkit, gelişimden korkan insanların, değişimden kendilerini korumak için kullandıkları bir çeşit savunma metodudur.
• Yapabileceğin farklılığa olan güvenin ve etmen gereken liderliğe olan inancın, korkularından daha ağır basacak (Okulsuz geçen günlerini düşündükçe, aklına ben geldiğimde, bu sözleri hatırla)
• Her zaman ahlaklı olur, değerlerin konusunda tutarlı ol ve itibarını koru.
• Çarşafını ne kadar düzenli serersen, yatağında o kadar rahat uyursun. Bir şeyi yapma tarzın, yapacağın işlerin nasıl olacağına dair ipucu verir.
• "Para, nüfuz ve makam; zeka, dürüstlük, enerji ve azimle kıyaslandığında birer hiçtir." (Babam ve annem, 40 yaşlarından sonra kendilerine yeni bir hayat kurdular diye aklına geldiğinde bu sözleri düşün. Her zaman baştan başlayabilirsin, ihtiyacın olan her şey senin içinde)
• Zengin olmayabiliriz ama zengin bir hayatımız var.
• Ünlü ip cambazı Karl Wallenda "Hayat, ipin üzerindeyken yaşanır. Kalan ise sadece beklemektir." (Bekleyerek ömrünü tüketme. Yaşam, konfor alanının bittiği yerde başlar)
• Yarış arabası sürücüsü Mario Andretti "Eğer her şey kontrol altında ise yavaşlarsın." (Kendini hayatın akışına bırak.)
• Dürüst ol. Çıplak gerçekleri anlatırsan sana duyulan güven ve saygı artar. Karşındaki kişi duyduklarından hoşlanmayacak bile olsa dürüstçe konuşmalısın. Doğru sözlü olmakla kaba olmak arasında fark vardır. Saygılı bir şekilde söylediğin sürece her istediğini söyleyebilirsin. (Ağzından çıkanları 3 süzgeçten geçir: Doğru mu? Nazik mi? Gerekli mi? Doğru bir sözü, nazikçe söylemen gerekir ama söylemene gerek yoksa, hiç söyleme daha iyi)
• Herkesle "yoğun" bir iletişim kurmalısın. Başkalarının nasıl hissettiklerini dinlemelisin. Böylece problemler derinleşmez, yanlış anlaşılmalar büyümez. İnsanlar gerçekten onlarla ve onların kaygılarıyla ilgilendiğini hissederler.
• İlişkilerinin derinliği, liderliğinin gücünü arttırır.
• Dedikodu yapma. Şikayet etme. Kınama, yargılama. Asla küfür etme.
• Ne ile ilgili konuştuğuna dikkat et. Çünkü bir şey hakkında konuşmak, onunla ilgili algını yükseltir, çünkü dikkatini ve enerjini ona verirsin.
• Hedefine sadık kal, hedefini öncele, en iyisine odaklan ve gerisini boş ver.
• Liderlik kaynaklarını israf etme: Zaman, yetenek ve enerji. Daha az ama daha iyi şeyler yap.
• Telefonlar, e-postalar gibi gün içindeki kesintiler yüzünden akşam olunca çok meşgul olduğunu ama pek de bir şey yapmadığını hissedip mahçup oluyorsan bu tür engellere karşı uyanık ol. Sonuçların %80'i faaliyetlerinin %20'sinden gelir. Bu bir kaç faaliyette çok çok iyi olur.
• Şarkıcı Joan Baez "Hareket, umutsuzluğun panzehiridir." (Durma, ne olursa olsun devam et)
• Cesaretlendirici ve onurlandırıcı kelimeler kullan, karşındakinin değerine saygısızlık etme (Çocuklarla ve kendinden zayıflarla konuşurken özellikle dikkatli ol). Karşındakini alkışla ve cesaretlendir. Takdir et, destekleyici ol.
• Winston Churchill "Onur ve sağduyun (vicdanın) dışında hiçbir şeye asla teslim olma"
• Çöküşler sadece senin, beklemekte olan ödülleri almaya hazır olup olmadığını gösteren sınavlardan başka bir şey değildir"
• Theodore Roosevelt "Başarının içeriğindeki en önemli ve biricik malzeme, insanlarla nasıl geçineceğini iyi bilmektir."
• Tüm yapman gereken, insanlara karşı elinden geldiğince iyi davranmak ve dikkate değer bir şekilde insanlara yardımcı olmak. Kişisel başarı, peşinden gelecektir.
• İnsanları ve onlarla olan ilişkilerini öncelikli sıraya koymalısın. Tıpkı bahçe yapar gibi, çok fazla çaba ve sabır gerektirir. Çiçeklerin sulanması gibi senin de sürekli olarak insanlarla aranızdaki bağları sağlam tutmaya çalışman gerekiyor.
• Başarılı olmak istiyorsan, başkalarının başarılı olmasına katıda bulunmalısın.
• İş, bir çeşit sohbetten başka bir şey değildir. Çalışanlar arasındaki bağlantılar beslenmezse sohbet sona erer ve iş başarısız olur. (Aile ilişkileri için de aynısı geçerlidir)
• Karşılıklılık esası kuralı, insan ilişkilerini yönlendiren en önemli ilkelerden biridir. Diğerlerine içtenlikle yardım ettiğin zaman, onlar da sana yardım etmek için ellerinden geleni yaparlar.
• Başkalarının başarılı olmasını sağla ki onlar da seni başarılı yapsın. Fakat biri sana elini uzatmadan önce, onun yüreğine dokunmalısın.
• Neye ulaşmak istiyorsan, onu daha çok ver. Daha fazla destek bekliyorsan, daha fazla destek ver. Daha fazla takdir bekliyorsan, daha fazla takdir et. Saygı görmek istiyorsan öncelikle senin saygı göstermen gerekir. Vermek, alma sürecini başlatır.
• En büyük amaç, hedefine ulaşman için yardımına ihtiyaç duyacağın insanlardır, hayalin ne kadar büyükse takımın o kadar önemlidir (Ömür boyu birlikte olacağın takımın ise ailendir)
• Isaac Newton "Başkalarından daha iyi görebiliyorsam bunun sebebi devlerin omuzlarında oturuyor olmamdır."
• İnsanlar hoşlandıkları insanla iş yaparlar. İnsanlar güvendikleri insanla iş yaparlar. İnsanlar özel olduklarını düşündükleri insanlarla iş yaparlar. Onlara çok önemli olduklarını hissettirecek şekilde davran.
• Yardımsever ol.
• Derinden dinle. Seninle konuşurken, senin ne söylediğini, ağzından çıkacak bir sonraki cümlenin ne olduğunu gerçekten merakla dinlediği için sanki etraflarındaki dünyanın durduğunu hissettiren kaç insan tanıyorsun? Bir insanı, onu çok iyi bir şekilde dinleyerek gerçekten onurlandırabilirsin.
• Ağ kur. İlişkilerini temiz ve güçlü tut. Müşterilerin arasında ağ kur, çalışma arkadaşlarının bağlantısını sağla.
• Eğlendir. İş yaparken eğlenmek, üretkenliği arttırır. Eğlenmek, işbirliği yapma isteğini arttırır. 
• Terbiyeli ol. Herkese karşı muhteşem derecede kibar ol. Seninle karşılaşan herkesi, onları bulduğundan daha iyi, daha mutlu hissettirerek bırak.
• Hayatta kazanmanı sağlayacak gerçek unsur, insanlardır. 
• Sağlığını koru. Kendi içinde enerji hissetmiyorsan başka insanlara da enerji veremezsin. Kendini iyi hissetmiyorsan, başkalarının da kendilerini iyi hissetmelerini sağlayamazsın. Başarı, enerjik olanlarındır. Sağlıklı ve enerjik olursan, yeni yetenekler edinip daha eğlenceli işler yapabilirsin, kendini daha iyi hisseder ve daha fazla macera yaşayabilirsin.
• Daha çok masaj yaptır. Sağlığın ve enerji seviyen artar. Ve kendini daha mutlu hissedersin.
• Bedenini hareket ettir. Her gün bedensel çalışmalar yapmak beyin fonksiyonlarını ve enerjini arttırır, stresle daha etkili baş etmene ve oyunda daha uzun süre kalmana yardımcı olacaktır. (Ebeveynlik yapmak için de aynısı geçerlidir. Bebeğim küçük diye hareketten vaz geçme)
• İyi beslen. Yediğin şeyler performansını etkiler. Liderliğin diyetinden etkilenir. Bir kazanan gibi beslenerek ruhsal durumunu zirvede tutar ve olumlu kalırsın. Ayrıca unutma ki, daha az yemek yiyerek daha iyi çalışırsın.
• Her sabah saat 5'te kalkmaya karar vermenin bile kendine olan güvenin, gününü kontrol altına alma yeteneğin ve her şeyden önce sağlığın üzerinde şahane etkileri olur.
• Güne nasıl başladığın, gününü ne kadar iyi geçireceğini belirler.
• Gerçek doğanı çocukken tanırsın. Gerçekten çok genç olduğun zamanlarda, toplum, hayallerini reddetmeni, içindeki dehanın gelişimini ve tutkularının sesini bastırmanı sana henüz öğretmemiştir. O zamanlar riske girmekten, yeni şeyler öğrenmekten, her neysen o olmaktan korkmazsın. Hayatının, onu büyük değişiklikler yapman, dünyada izini bırakman ve onu tıpkı bir macera gibi harikulade yaşaman için yaptığı çağrıya henüz kulaklarını kapatmamışsındır. Fakat büyüdüğünde korkunç bir şey olur. Dünya, üzerinde işini yapmaya başlar. Ailenin programlamaları, arkadaşların ve toplum, içindeki mükemmelliği susturmaya başlar. Ayak takımının mesajları sana orijinal olmamayı, öngörünü bulanıklaştırmayı, hayatını küçük biri olarak yaşamayı öğretir. Mükemmelliğini güvensizlik, şüphe ve korku katmanları altına gömdürürler. Mükemmel olarak doğdun, bu gerçeğe sahip çık!!!
• Zengin insanlar sadece çok fazla paraya sahipler. Aslında düşündüğünde fakir olduklarını anlayabilirsin. Fakirlik sadece para sıkıntısı yaşamak demek değildir. Herhangi bir şeyin yokluğunu yaşamaktır. Ve birçok varlıklı insan kendine saygı duymama, kendilerini iyi hissetmeme ve hayatlarını dolduramama sıkıntısı içindedir.
• Olumlu, inanç dolu ve içten ol. Liderliğin en büyük bölümü, insanların kendilerini daha iyi hissetmelerini sağlamak ve insanlara, gerçekte muhteşem olduklarını hatırlatmaktır; hissettirmektir.
• Şükret. Minnettarlık korkunun panzehiridir. Endişe ve şükran, aynı odada yaşayamaz.
• Eğer korku ve şüphe doluysan, geliştirmek için değil, hayatta kalmak için çalışırsın.
• İnsanların düşüncelerinin çoğu gerçek düşünceler değillerdir. Bunlar çoğunlukla çocukluklarından beri defalarca açıklanmış düşünceleri tekrar dile getirmekten başka bir şey değildirler.
• Olumlu düşün. Efsanevi spor yıldızları, nasıl düşündüklerinin ne kadar önemli olduğunu anlamışlardır. Düşüncelerini hatasız olarak kontrol altına alırlar, sadece zafere konsantre olurlar ve sıkıntılara aldırmazlar. Olumsuz düşünürsen? Eğer beraber çalıştığın insanların sana destek olmayacaklarını ve seni yarı yolda bırakacaklarını düşünüyorsan, davranışların da bu düşüncelerin doğrultusunda ortaya çıkacaktır. Sen de kendi içine kapanıp kendini korumaya başlayacaksındır. İş birliği ve takım çalışması olan bir yerde değil, bir ambarda çalışıyor olacaksın. Davranışların yüzünden iş arkadaşların senin soğuk, rekabetçi ve güvenilmez olduğunu düşünmeye başlayacak. Ve sonuç olarak, elbette seni desteklemeyecekler.
• Gandhi "Başkalarının kirli ayaklarıyla aklımda dolaşmalarına izin vermem"
• Sadece incinmiş insanlar başkalarını incitirler. Gerçekten sağlıklı insanların içleri, kendilerin duydukları saygı, inanç, ilham, başkalarının içindeki iyiliği görme ve yaptıkları her şeyi muhteşem yapma arzusuyla doludur, bu yüzden başka insanları yıkacak şeyler yapmazlar.
• Müzik dinle. İlham verici kitaplar oku.
• Dikkate değer, ilginç insanlarla iletişime geçmek senin de tutkularını harekete geçirir.
• Doğanın içinde yaşam enerjisi depola.
• Aklını, vücudunu, ruhunu ve duygularını besle.
• İçini doldurduğunda işine daha güçlü dönersin, daha yaratıcı ve daha neşeli olursun.
• Aileni asla ihmal etme. Tek başına kalacaksan başarılı olmanın ne anlamı var? Çok miktarda neşeyi, ailen ve arkadaşlarınla olan ilişkilerinde bulabilirsin.
• Gurur duyacağın bir işin, tabağında yemeğin, sağlığın ve sevdiklerin varsa; başka bir şeye ihtiyacın yoktur.
• Ailen tarafından seviliyor ve önemseniyor olma hissi, liderliğin ve kişisel başarıların için güçlü bir hızlandırıcıdır.
• Yaşam tarzını her gün geliştir. Birinci sınıf yaşa. Hayatın keyfini çıkar.
• İnsanlığa sağlamak istediğin katkı, yaşamının ve işinin nihai amacıdır. Başarı senin edindiğin bir şey değildir; başarı senin ne verdiğindir.
• Artık hayatta olmadığında nasıl hatırlanmak istediğini düşün ve o şekilde yaşa.
• Bugün ve son gününe kadar her günün, kahramanlık imkanları taşıyan bir zeminden başka bir şey değil. Asıl sorun, senin bu fırsatı değerlendirecek cesarete sahip olup olmamandır. Eğer sahipsen iş arkadaşlarının, müşterilerinin ve sevdiklerinin hayatlarına zenginlikler getirirsin. Ve peşinden gelip, hayranlık duyup, ilham alacak olanlar için büyüklüğün insandan anıtını olursun.
• Henry David Thoreau "Kişi eğer hayalleri doğrultusunda güvenle ilerliyor ve hayal ettiği biçimde yaşamaya çaba gösteriyorsa hiç beklemediği bir başarıya ulaşacaktır."
• Mükemmelliğin ve olabilirliğin örneği sen ol.
• Antropolog Margaret Mead "Küçük bir grup düşünceli ve katılımcı vatandaşın dünyayı değiştirebileceğinden asla şüphe etmeyin."